sumber daya manusia global
Keahlian khusus
"Keterampilan khusus" adalah status tempat tinggal yang baru didirikan pada April 2019 untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja yang menjadi lebih serius di perusahaan kecil dan menengah.
Hal ini memungkinkan untuk merekrut sumber daya manusia asing dengan tingkat keahlian dan kecakapan Jepang tertentu di 14 bidang seperti industri konstruksi, industri pertanian, industri perikanan, industri restoran, dan industri perawatan jangka panjang.
そこで香南会でもこの制度を活用して、アジア諸国から一定の専門性・技能、日本語能力を持ち即戦力となる特定技能介護スタッフの受け入れを行っています。
Kounankai telah membentuk sistem pendukung sehingga staf dengan keterampilan khusus dapat bekerja dengan tenang, dan akan terus mendukung mereka.
Detail dan ketentuan pekerjaan
| Periode kerja | Maksimal XNUM X tahun*Dapat diperpanjang |
|---|---|
| Periode untuk bekerja | Sekitar 1 sampai 3 bulan* Berbeda ketika sumber daya manusia di Jepang dan di luar negeri |
| Pendudukan | Staf perawatan jangka panjang |
| Gaji | Setara dengan Jepang |
| Pendamping keluarga | tidak dapat diterima |
| Kualifikasi yang dibutuhkan |
Lulus tes evaluasi keterampilan khusus ※ 1 Namun, mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No. 2 dibebaskan dari "Tes Evaluasi Keterampilan Khusus" dan "Tes Evaluasi Jepang". |
Sekolah khusus Kounan Gakuen
Kounankai membuka sekolah khusus Kounan Gakuen di Kota Konan, Prefektur Kochi pada April 2019 sebagai sekolah pelatihan pekerja perawatan bersertifikat yang menerima siswa asing dengan sungguh-sungguh di Prefektur Kochi untuk mencegah kualitas asuhan keperawatan memburuk karena kekurangan sumber daya manusia . lakukan.
Berdasarkan filosofi pendidikan "Terbang ke masa depan", kami bertujuan untuk melatih pemimpin perawatan jangka panjang yang dapat memainkan peran aktif di panggung dunia dalam kurikulum dua tahun, dan memberikan panduan harian untuk memperoleh pengetahuan khusus dan jangka panjang keterampilan perawatan.Setelah menyelesaikan kurikulum, tujuannya adalah untuk lulus Ujian Nasional Tenaga Kerja.
Kounankai sepenuhnya mendukung siswa yang bekerja keras di negara asing di mana mereka tidak dapat menjadi, sebagai badan manajemen.